Pflegedienstleitung

Wir sind ein modernes Akutkrankenhaus der differenzierten Regelversorgung mit 180 Betten im Bergischen Land mit exzellenter Verkehrsanbindung an die Rheinschiene Köln-Düsseldorf und einziges Krankenhaus der Stadt mit einem Kerneinzugsgebiet von ca. 70.000 Einwohnern. Unsere 6 Fachabteilungen erfreuen sich eines hohen Zuspruchs, da es durch ein hohes Maß an Patienten- und Mitarbeiterorientierung gelungen ist, neben der medizinischen und pflegerischen Qualität, ein exzellentes Betriebsklima und gute Arbeitsbedingungen aufrecht zu erhalten.

• Sie übernehmen die motivierende Führung eines engagierten Teams.
• Die fortlaufende und nachhaltige Personalentwicklung, -akquise und -betreuung unter Beachtung der fachlichen, qualitätsrelevanten und gesetzlichen Rahmenbedingungen verantworten Sie ebenfalls.
• Ihnen obliegt die Überprüfung und Sicherstellung der Pflegequalität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung von Pflegekonzepten, Arbeitszeitmodellen und organisatorischen Abläufen.
• Sie fördern aktiv die kooperative und interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit sowohl mit der eigenen Berufsgruppe als auch mit den anderen am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen.
• Sie sind für die wirtschaftliche Personalbedarfs- und Personalplanung für die Pflege- und Funktionsdienste verantwortlich.
• Ihnen obliegt die wirtschaftliche Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Organisation des Ausfallmanagements.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert.
  
• Sie haben bereits mit einer mehrjährigen Berufserfahrung als Führungskraft in einem Krankenhaus überzeugt.
• Ihr tägliches Handeln ist geprägt von Entscheidungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Loyalität sowie einem ausgeprägten ökonomischen Denkvermögen.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch ein team- und dienstleistungsorientiertes Auftreten aus.
• Integrationsvermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs.

• Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach TVöD/VKA sowie eine Vielzahl von attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. attraktive Altersversorgung RZVK).
• Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
• Ihnen die Möglichkeit an, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike).

Unser Geschäftsführer Herr Madsen steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung unter Telefon: 02196. 98-350.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-wermelskirchen.de.