Mensch. Gesundheit. Medizin.
 
 
 
 

Pflegedienstleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 100% Beschäftigungsumfang (Ø wöchentliche Arbeitszeit 38,50 Stunden).

Wir sind ein modernes Akutkrankenhaus der differenzierten Regelversorgung mit 180 Betten im Bergischen Land mit exzellenter Verkehrsanbindung an die Rheinschiene Köln-Düsseldorf und einziges Krankenhaus der Stadt mit einem Kerneinzugsgebiet von ca. 70.000 Einwohnern. Unsere 6 Fachabteilungen erfreuen sich eines hohen Zuspruchs, da es durch ein hohes Maß an Patienten- und Mitarbeiterorientierung gelungen ist, neben der medizinischen und pflegerischen Qualität, ein exzellentes Betriebsklima und gute Arbeitsbedingungen aufrecht zu erhalten.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die motivierende Führung eines engagierten Teams.
  • Die fortlaufende und nachhaltige Personalentwicklung, -akquise und -betreuung unter Beachtung der fachlichen, qualitätsrelevanten und gesetzlichen Rahmenbedingungen verantworten Sie ebenfalls.
  • Ihnen obliegt die Überprüfung und Sicherstellung der Pflegequalität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung von Pflegekonzepten, Arbeitszeitmodellen und organisatorischen Abläufen.
  • Sie fördern aktiv die kooperative und interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit sowohl mit der eigenen Berufsgruppe als auch mit den anderen am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen.
  • Sie sind für die wirtschaftliche Personalbedarfs- und Personalplanung für die Pflege- und Funktionsdienste verantwortlich.
  • Ihnen obliegt die wirtschaftliche Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Organisation des Ausfallmanagements.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert.
  • Sie haben bereits mit einer mehrjährigen Berufserfahrung als Führungskraft in einem Krankenhaus überzeugt.
  • Ihr tägliches Handeln ist geprägt von Entscheidungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Loyalität sowie einem ausgeprägten ökonomischen Denkvermögen.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch ein team- und dienstleistungsorientiertes Auftreten aus.
  • Integrationsvermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs.

Wir bieten

  • Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie gegenseitiger Wertschätzung.
  • Vergütung nach TVöD/VKA sowie eine Vielzahl von attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. attraktive Altersversorgung RZVK).
  • Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
  • Ihnen die Möglichkeit an, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike).

Unser Geschäftsführer Herr Madsen steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung unter Telefon: 02196. 98-350.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-wermelskirchen.de.

Kontakt

Krankenhaus Wermelskirchen
Königstraße 100
42929 Wermelskirchen

Tel.: 02196. 98-0
Fax: 02196. 98-359

Ansprechpartner

Notfallambulanz
Tel.: 02196. 98-363
Fax: 02196. 98-304

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DHG-Siegel

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Das Krankenhaus Wermelskirchen hat die Zertifizierung als Kompetenzzentrum für Hernien-Chirurgie erhalten.

DGU-Zertifizierung

DGU-Zertifizierung

Das Krankenhaus Wermelskirchen ist seit 2013 zertifiziertes Traumazentrum.

DGSP-Sportmedizin

DGU-Zertifizierung

Das Krankenhaus Wermelskirchen ist seit 2023  Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Sportmedizin und Prävention (DGSP).

MVZ Wermelskirchen

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