Karriere | Ausbildung Pflege

Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger

In einer Kooperation mit dem Evangelisches Krankenhauses Bergisch Gladbach bilden wir gemeinsam die Bildungsstätte für Pflege Rhein-Berg.

Gemeinsam bilden wir zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger aus. Dabei stellen wir jedes Jahr 10 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Jürgen Brückers
Jürgen Brückers
Schulleiter
Tel.: 02196. 98-576
Fax: 02196. 98-359
Aufgaben und Tätigkeiten

Bezogen auf das aktuelle Krankenpflegegesetz werden Sie in der Ausbildung befähigt die folgenden Aufgaben entweder eigenverantwortlich oder in Mitwirkung durchzuführen:
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung
    und Dokumentation der Pflege,
  • Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege,
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes / der Ärztin,
  • Mitwirken in der Ausführung von ärztlich veranlasster Maßnahmen,
  • Assistenz bei der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation,
  • Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen,
  • Mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten, im Sinne des multidisziplinären Teams.

Voraussetzungen

  • Fachoberschulreife mit Notendurchschnitt in den naturwissenschaftlichen Fächern von mindestens 3,0
  • Gesundheitliche Eignung
  • Körperliche und seelische Belastbarkeit

Ausbildungsdauer


Die Ausbildung startet jedes Jahr am 01. Oktober und dauert 3 Jahre.


Ausbildungsinhalte - Theoretischer Teil


Der Unterricht erfolgt im Blockunterricht und an Studientagen (dienstags, mittwochs und donnerstags) in den Räumlichkeiten des Evangelischen Krankenhauses Bergisch Gladbach. Jeder Ausbildungskurs umfasst ca. 25 Teilnehmer.
KompetenzbereicheStundenkontingent
Überprüfung
Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften950 Stundenerfolgt jeweils nach Abschluss einer Lerneinheit durch den Fachdozent und zur mündl. und schriftl. Abschluss-Prüfung
Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und der Medizin500 Stundensiehe oben
Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften300 Stundensiehe oben
Pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft150 Stundensiehe oben
zur Verteilung
400 Stundensiehe oben
Anzahl der Stunden
2.300 Stunden
Ausbildungsinhalte - Praktischer Teil

Die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden wird im stationären Bereich unseres Krankenhauses sichergestellt. Im ambulanten Bereich werden Einsätze in der Diakonie Station Wermelskirchen und anderen Ambulanten Pflegediensten abgeleistet. Auch Einsätze
in der Werkstatt Lebenshilfe im Bergischen Land (Behindertenarbeit) in Wermelskirchen und der Ev. Stiftung Tannenhof in Remscheid ist vorgesehen.

Aufgrund des Rotationsprinzips unserer Auszubildenden innerhalb der Einsatzbereiche wird es unseren Schülerinnen und Schülern ermöglicht, sich ein sehr umfang- und facettenreiches pflegerisches und medizinisches Wissen anzueignen. Ebenso ist es möglich, die Besonder- heiten in Struktur und Management des Krankenhauses kennen zu lernen.
Allgemeiner Bereich
1. und 2. Ausbildungsjahr
Stundenkontingent
Überprüfung
Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Versorgung in kurativen Gebieten in den Fächern Innere Medizin, Geriatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Wochen- und Neugeborenen- Pflege sowie in mindestens zwei dieser Fächer in rehabilitativen und palliativen Gebieten.850 Stundenerfolgt jeweils während des Praxiseinsatzes durch die Praxisanleiter und nach einem Ausbildungsjahr durch den Ausbildungsleiter
Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der ambulanten Versorgung in präventiven, kurativen, rehabilitativen und palliativen Gebieten.500 Stundensiehe oben
Differenzierungsbereich im
3. Ausbildungsjahr
Stundenkontingent
Überprüfung
Gesundheits- und Krankenpflege
Stationäre Pflege in den Fächern
Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie
700 Stundenerfolgt jeweils während des Praxiseinsatzes durch die Praxisanleiter
und nach einem Ausbildungsjahr durch den Ausbildungsleiter
zur Verteilung im Allgemein- und Differenzierungsbereich
500 StundenPraktisches Examen wird ca. 4 Wochen vor Ausbildungsende absolviert
Anzahl der Stunden
2.300 Stunden
Weitere Informationen finden Sie hier: Bildungsstätte für Pflege Rhein-Berg

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an:
Krankenhaus Wermelskirchen GmbH
Ausbildungsleitung
Jürgen Brückers
Königstr. 100
42929 Wermelskirchen

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KTQ-Zertifizierung

Das Krankenhaus Wer-
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endoCert-Zertifizierung

Das Krankenhaus Wer-
melskirchen ist seit 2015
zertifiziertes Endo- prothetikzentrum
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DHG-Siegel

Das Krankenhaus Wer-
melskirchen hat das Gütesiegel der Deutschen Hernien-Gesellschaft für qualitätsgesicherte Hernien-Chirurgie erhalten.
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DGU-Zertifizierung

Das Krankenhaus Wer-
melskirchen ist seit 2013 zertifiziertes Traumazentrum
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Krankenhaus Wermelskirchen GmbH | Königstr. 100 | 42929 Wermelskirchen | Tel.: 02196. 98-0 | Fax: 02196. 98-359