Karriere | Ausbildung Pflege

In einer Kooperation mit dem Evangelisches Krankenhauses Bergisch Gladbach bilden wir gemeinsam die Bildungsstätte für Pflege Rhein-Berg.

Gemeinsam bilden wir zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger aus. Dabei stellen wir jedes Jahr 10 Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Jürgen Brückers
Ausbildungsleitung
Tel.: 02196. 98-576
Fax: 02196. 98-359

Aufgaben und Tätigkeiten

Bezogen auf das aktuelle Krankenpflegegesetz werden Sie in der Ausbildung befähigt die folgenden Aufgaben entweder eigenverantwortlich oder in Mitwirkung durchzuführen:

• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung
  und Dokumentation der Pflege,
• Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege,
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
• Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes / der Ärztin,
• Mitwirken in der Ausführung von ärztlich veranlasster Maßnahmen,
• Assistenz bei der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation,
• Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen,
• Mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten, im Sinne des multidisziplinären Teams.

Voraussetzungen

• Fachoberschulreife mit Notendurchschnitt in den naturwissenschaftlichen Fächern von mindestens 3,0
• Gesundheitliche Eignung
• Körperliche und seelische Belastbarkeit

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung startet jedes Jahr am 01. Oktober und dauert 3 Jahre.


Ausbildungsinhalte - Theoretischer Teil

Der Unterricht erfolgt im Blockunterricht und an Studientagen (dienstags, mittwochs und donnerstags) in den Räumlichkeiten des Evangelischen Krankenhauses Bergisch Gladbach. Jeder Ausbildungskurs umfasst ca. 25 Teilnehmer.

Kompetenzbereiche	Stundenkontingent	Überprüfung
Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften	950 Stunden	erfolgt jeweils nach Abschluss einer Lerneinheit durch den Fachdozent und zur mündl. und schriftl. Abschluss-Prüfung
Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und der Medizin	500 Stunden	siehe oben
Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften	300 Stunden	siehe oben
Pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft	150 Stunden	siehe oben
zur Verteilung	400 Stunden	siehe oben
Anzahl der Stunden	2.300 Stunden

Ausbildungsinhalte - Praktischer Teil

Die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden wird im stationären Bereich unseres Krankenhauses sichergestellt. Im ambulanten Bereich werden Einsätze in der Diakonie Station Wermelskirchen und anderen Ambulanten Pflegediensten abgeleistet. Auch Einsätze
in der Werkstatt Lebenshilfe im Bergischen Land (Behindertenarbeit) in Wermelskirchen und der Ev. Stiftung Tannenhof in Remscheid ist vorgesehen.

Aufgrund des Rotationsprinzips unserer Auszubildenden innerhalb der Einsatzbereiche wird es unseren Schülerinnen und Schülern ermöglicht, sich ein sehr umfang- und facettenreiches pflegerisches und medizinisches Wissen anzueignen. Ebenso ist es möglich, die Besonder- heiten in Struktur und Management des Krankenhauses kennen zu lernen.

Allgemeiner Bereich 1. und 2. Ausbildungsjahr	Stundenkontingent	Überprüfung
Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Versorgung in kurativen Gebieten in den Fächern Innere Medizin, Geriatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Wochen- und Neugeborenen- Pflege sowie in mindestens zwei dieser Fächer in rehabilitativen und palliativen Gebieten.	850 Stunden	erfolgt jeweils während des Praxiseinsatzes durch die Praxisanleiter und nach einem Ausbildungsjahr durch den Ausbildungsleiter
Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der ambulanten Versorgung in präventiven, kurativen, rehabilitativen und palliativen Gebieten.	500 Stunden	siehe oben

Differenzierungsbereich im 3. Ausbildungsjahr	Stundenkontingent	Überprüfung
Gesundheits- und Krankenpflege Stationäre Pflege in den Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie	700 Stunden	erfolgt jeweils während des Praxiseinsatzes durch die Praxisanleiter und nach einem Ausbildungsjahr durch den Ausbildungsleiter
zur Verteilung im Allgemein- und Differenzierungsbereich	500 Stunden	Praktisches Examen wird ca. 4 Wochen vor Ausbildungsende absolviert
Anzahl der Stunden	2.300 Stunden

Weitere Informationen finden Sie hier: Bildungsstätte für Pflege Rhein-Berg

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an:
Krankenhaus Wermelskirchen GmbH
Ausbildungsleitung
Jürgen Brückers
Königstr. 100
42929 Wermelskirchen